NOUVELLES NATIONALES DE L’AMSC
EDITION 2023 DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Chers membres de l’AMSC,
Merci à tous ceux et celles qui ont assisté à l’Assemblée générale annuelle (AGA) en personne ou par Zoom et qui ont participé au camp Journées Pro des membres à Lake Louise la semaine dernière.
C’était vraiment formidable de voir la camaraderie entre les membres sur la neige et dans les différentes réunions qui se sont succédées tout au long de la semaine. Et que dire de la partie de hockey improvisée sur le Lac Louise ! J’aimerais également remercier notre conférencière, Allison Forsyth, d’avoir partagé son histoire si touchante. Cette atmosphère amicale présente dans l’Ouest était aussi palpable dans l’Est au camp Journées Pro à Tremblant qui s’est terminé aujourd’hui même !
J’aimerais remercier quelques personnes qui ont fait de notre assemblée générale un grand succès. Merci à Lucia Glasse-Davies d’avoir fourni la reconnaissance du territoire lors de cette AGA, en tant que nouvelle représentante de la Colombie-Britannique au sein du conseil d’administration de l’AMSC. Le conseil d’administration est heureux de lui souhaiter officiellement la bienvenue, puisqu’elle occupe ce poste à la suite de la démission de Paul Sauvé. Paul a quitté son poste pour des raisons personnelles et professionnelles, et nous tenons à le remercier pour son travail acharné et son dévouement à l’AMSC, tant au niveau national que régional, pendant plus de 10 ans. Je remercie également tous les orateurs et les membres du conseil d’administration pour leurs propos réfléchis et ouverts. Un grand merci également aux scrutatrices Kim Fuller et Rachel Renaud de l’entreprise Phil qui ont aidé à préparer l’équipe de direction et à assurer le bon déroulement de la réunion.
L’ajout de nouvelles technologies telles que les télévoteurs (clickers) et la traduction simultanée par IA a également contribué au bon déroulement de la réunion et à son professionnalisme.
Une mention spéciale a été adressée à Lisa Cambise qui a été reconnue par le conseil d’administration pour ses efforts continus, sa patience et son dévouement, ainsi qu’à Kirsti Suutari, présidente du comité de gouvernance, qui a été intronisée au Temple de la renommée à Mont-Tremblant cette semaine.
Je tiens surtout à remercier tous nos membres pour leur participation et pour avoir montré à l’équipe de direction pourquoi l’AMSC est une organisation dont il fait bon faire partie. Dans le cadre des réunions entourant l’AGA, l’esprit de renouveau et la motivation d’aller de l’avant dans cette nouvelle saison ont été véritablement alimentés par vous, chers membres. J’aimerais également remercier les membres du conseil d’administration, les présidents régionaux et les présidents de comité pour leur participation aux réunions de la semaine dernière et pour avoir partagé des mises à jour, des défis, des idées et des suggestions, alors que nous continuons à collaborer pour renforcer la communauté et la valeur de l’AMSC.
Les conversations transparentes et réfléchies, les questions et les enseignements tirés de cette semaine ont permis à l’AMSC de se préparer au succès de la saison à venir et pour le futur. Nous sommes impatients de continuer à recevoir votre rétroaction alors que nous entrons dans une période d’apprentissage et d’adaptation. Vos commentaires continueront à guider notre planification et notre programmation dans les années à venir. N’hésitez donc pas à communiquer avec le conseil d’administration et les comités par le biais des courriels communiqués pendant l’AGA.
À partir de janvier, nous travaillerons sur notre plan stratégique pour les trois prochaines années, et nous veillerons donc à ce que tous les canaux de communication restent ouverts et animés. Nous voulons accueillir la prochaine phase de développement de l’AMSC en s’appuyant sur toutes les connaissances et l’expérience que nos membres ont à offrir.
Vous êtes des membres estimés de l’AMSC et nous vous remercions de vous joindre à nous en cette période de renouveau. Je souhaite à toutes et à tous une excellente saison et au plaisir de vous voir sur la neige !
Colin Borrow, Président de l’AMSC
INSCRIVEZ-VOUS DÈS MAINTENANT AU SOMMET LE SKI AU FÉMININ 2024!
Venez vous amuser avec nous du 31 janvier au 2 février 2024, dans le cadre du Sommet Le ski au féminin (WIS) qui aura lieu à Mont-Sainte-Anne au Québec ! Le Sommet Le ski au féminin est ouvert aux membres qui s’identifient comme des femmes et à toutes autres personnes qui cherchent une occasion de s’entraîner dans un environnement de soutien avec un groupe d’entraîneuses de niveau 4 extraordinaires ! Offert en anglais et en français. Cliquez ici pour consulter le programme et l’horaire du Sommet et pour vous y inscrire !
DE VRAIES AUBAINES À LA BOUTIQUE DE L’AMSC!
Restez au chaud dans ces nouveaux gants Auclair Panorama et ajoutez quelques degrés de chaleur avec les surgants Level Thermoplus 4000… Jetez un coup d’œil à ces articles et à beaucoup d’autres nouveaux articles à l’effigie de l’AMSC offerts uniquement aux membres à la boutique en ligne de l’AMSC, à un prix préférentiel incroyable!
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APPEL DE CANDIDATURES AU COMITÉ TECHNIQUE ET ÉDUCATIF (CTE)
Le comité technique et éducatif est heureux d’ouvrir le processus de candidature pour les trois (3) postes de membres généraux au sein du comité technique et éducatif. Nous recherchons activement des membres qui pensent pouvoir contribuer de façon significative au développement du contenu technique et éducatif de l’AMSC.
Le CTE a récemment procédé à une auto-évaluation de la composition du comité, qui nous a permis d’identifier des caractéristiques qui, à notre avis, seraient très utiles pour les travaux futurs du CTE. Ces caractéristiques sont les suivantes :
- Contributions de personnes pouvant apporter une expérience dans l’un des domaines de compétences suivants:
- Gestions du risque
- Développement des systèmes éducatifs (conception de cursus)
- Conception pédagogique (formation en ligne, conception de l’expérience utilisateur)
- Développement professionnel, développement de carrière, gestion des RH
- Production vidéo
- Une augmentation de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
- Des membres féminins supplémentaires
- Les membres qui s’identifient à une minorité
- Les membres qui peuvent apporter une perspective unique basée sur leurs expériences de vie.
- Une représentation bilingue supplémentaire
- Une représentation supplémentaire de nos membres francophones
- Le bilinguisme est un atout.
- Contributions de personnes capables d’apporter de nouvelles perspectives aux développements techniques et éducatifs.
- Des membres qui sont en en mesure d’apporter de nouvelles perspectives basées sur le fait d’être de nouveaux formateurs ou de nouvelles formatrices ou;
- Des membres qui peuvent partager l’expérience d’autres organismes de certification ou de systèmes de formation et d’éducation.
Les candidats et les candidates qui souhaitent poser leur candidature pour l’un de ces postes peuvent consulter notre mandat ici. Les exigences minimales pour participer au CTE sont définies dans le mandat.
Les postes des membres généraux s’ajouteront à la rotation actuelle des mandats comme suit:
- 1 poste de membre général dont le mandat se termine le 30 avril 2024.
- 1 poste de membre général dont le mandat se termine le 30 avril 2025.
- 1 poste de membre général dont le mandat se termine le 30 avril 2026.
Participer à l’élaboration de l’orientation technique et éducative de l’AMSC vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un bénévole et un·e collaborateur·trice actif·ve ? Nous espérons que vous envisagerez cette possibilité et que vous poserez votre candidature dès aujourd’hui.
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à : TEC@snowpro.com
Veuillez ajouter la mention MEMBER AT LARGE APPLICATION / CANDIDATURE DE MEMBRE GÉNÉRAL dans l’objet de votre demande et y inclure :
- Une brève biographie et un résumé de votre expérience dans l’industrie des sports d’hiver.
- Une déclaration d’intérêt expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre le CTE, et ce que vous espérez apporter au comité.
Remarque : outre ces trois postes de membres généraux, nous ouvrirons les candidatures aux postes de représentant·e·s régionaux/régionales en avril 2024. Restez à l’affût des communications de votre région.
Au plaisir d’avoir de vos nouvelles! Le comité technique et d’éducation
RAPPORTS INTERSKI 2023
Le Congrès Interski 2023 a eu lieu en mars dernier à Levi, en Finlande. L’équipe Interski de l’AMSC est revenue avec une foule de renseignements techniques et de nouvelles idées à partager avec vous. Voici le rapport préparé par Stéphanie Perras au sujet son périple en Finlande.
CLIQUEZ ICI consulter le rapport de Stéphanie.
Suivez-nous le mois prochain, alors que d’autres rapports des membres de l’équipe seront publiés.
L’AMSC À LA LOUPE
En tant que membres estimés de l’AMSC, nous voulons nous assurer que vous vous sentez informés, engagés et mieux équipés pour faire passer votre passion du ski et de l’enseignement à un niveau supérieur. Nous avons décidé d’inclure une nouvelle rubrique intitulée » L’AMSC à la loupe » dans les prochains numéros du Communiqué de l’AMSC. Cette section spéciale comprend des réponses aux questions les plus fréquemment posées ou les plus pressantes de nos membres. Vous demandez, nous répondons ! Veuillez donc faire parvenir vos questions à : questions@snowpro.com.
Cliquez ici pour consulter les questions-réponses!
NOUVELLES RÉGIONALES DE L’AMSC
QUOI DE NEUF AU QUÉBEC?
Le Skiposium 2.0 du 17 novembre dernier au Sommet Saint-Sauveur, versant Avila a été un grand succès ! 75 personnes étaient présentes à l’AGA et 24 en Zoom.
Un merci tout spécial à nos collaborateur·trice·s Mario Bourrassa, Luc Néron, Roger Castonguay, Éric Bonin, Jean-Pierre Quesnel, Julie Sauvageau et Fred Lépine.
Un nouveau comité AMSC Québec a été nommé pendant l’AGA, et ce, pour un mandat de deux ans :
| Laurentides | Québec | Estrie |
| Mathieu Brosseau Pierre Godbout Caroline Hupé Annie Murray | Alexandra Beaulieu Michel Carrier Alexandra Poulin Dan Renauld (Président sortant) | Joanie Lamer Stephan Schmekel Valérie Turmel |
Madame Caroline Hupé agira à titre de présidente du comité.
Merci à nos membres sortants qui ont donné de leur précieux temps au Comité du Québec dans les dernières années : Dan Renauld, président sortant, Éric Bonin maintenant représentant du Québec au national, Étienne Meunier qui a complété 3 mandats de 2 ans, Simon Chapleau et Olivier Marcotte.
Membres et collaborateurs du conseil d’administration de l’AMSC Québec 2023-2025
Le président sortant, Dan Renauld et la nouvelle présidente, Caroline Hupé
Le comité AMSC Québec a lancé l’hiver dernier un tout nouveau programme offert aux membres : Jouer sur la neige ! Ça s’apprend. Ça s’enseigne. L’objectif de ce programme est de renouer avec les membres, d’écouter les préoccupations et les intérêts des moniteurs sur le rôle du moniteur et de la monitrice de ski ainsi que leur développement en tant qu’enseignant·e. Nos formateurs et formatrices de niveaux 3 et 4 souhaitent présenter une vision où le plaisir d’apprendre est lié au plaisir de skier avec les apprenant·e·s – Un effet WOW !
Ce programme offert gracieusement par le comité AMSC Québec est organisé conjointement avec les écoles de neige. Si vous enseignez et que vous souhaitez participer à ces séances sur neige de 3 h, parlez-en à la direction de votre école de neige. Directeurs et directrices d’écoles de ski, si ce programme vous intéresse, communiquez avec notre coordonnateur Yves Trudeau à l’adresse suivante : projetAMSCQC@snowpro.com
Des formateurs du Québec dans l’Ouest canadien et à Tremblant !
Cinq formateurs du Québec étaient présents à Lake Louise au cours de la semaine du 27 novembre pour participer à des entraînements et réunions techniques. Ils nous préparent une très belle saison et d’excellentes formations pour vous chers membres !
Comité technique et éducatif
Le comité technique et éducatif de l’AMSC est de retour! Veuillez noter que le représentant du Québec au sein de ce comité est M. Roger Castonguay. Mario Bourassa et Luc Néron y siègent également en tant que membres du personnel. Vous pouvez communiquez en tout temps avec le CTE à l’adresse suivante : tec@snowpro.com.
Au plaisir de vous revoir très bientôt sur les pistes!
QUOI DE NEUF EN ATLANTIQUE?
RÉSERVEZ LA DATE ! À la suite de notre séminaire annuel au Mont-Sainte-Anne cette fin de semaine, nous continuons de planifier notre camp d’habiletés (Skills Camp) qui aura lieu les 22 et 23 janvier à la station Ski Martock, à Windsor, en Nouvelle-Écosse. Surveillez vos courriels et consultez la page Facebook de l’AMSC Atlantique pour connaître les détails et vous inscrire.
La région de l’Atlantique de l’AMSC continue de promouvoir l’éducation permanente par l’entremise de son programme de bourses d’études. Cliquez ici pour plus d’information.
Le conseil d’administration de l’AMSC Atlantique
QUOI DE NEUF DANS LA RÉGION DU CENTRE?
Assemblée générale annuelle
En bien oui, décembre est arrivé et nous donnons le coup d’envoi de la saison avec l’Assemblée générale annuelle (AGA) qui aura lieu à Table Mountain, North Battleford, en Saskatchewan, le 9 décembre 2023. Assurez-vous de participer à l’AGA pour célébrer la région du Centre de l’AMSC ainsi que les 85 ans de l’AMSC. Nous soulignerons également la première personne intronisée au Temple de la renommée de notre région. Le conseil du Centre de l’AMSC espère vous y voir!
Bourse d’études
Le conseil de la région du Centre de l’AMSC se demande si vous envisagez de vous perfectionner ou d’améliorer vos compétences en ski ou en enseignement. Pour ce faire, Nous disposons de fonds de bourses d’études et nous encourageons tous les membres actifs de la région à présenter une demande d’ici le 31 décembre 2023. C’est l’occasion de recevoir des fonds pour votre prochain niveau de certification et de construire une base de connaissances. Envoyez votre demande par courriel à csiacentral@gmail.com pour que le conseil d’administration de la région examine les demandes.
Stages dans notre région
Les stages de certification de niveau 1 sont affichés et nous avons hâte de recruter de nouveaux moniteurs et de nouvelles monitrices de ski, non seulement pour nos stations locales, mais aussi pour l’AMSC. Si vous connaissez une personne intéressée à suivre le stage de certification de niveau 1, n’oubliez pas de la diriger vers le site snowpro.com (Recherche et inscription région du Centre) pour trouver des stages dans sa localité.
Temple de la renommée de la région du Centre
Le Temple de la renommée de la région du Centre de l’AMSC comporte quatre catégories qui reconnaissent des domaines de contribution spécifiques.
Les fondateurs et fondatrices – Catégorie destinée à ceux et celles qui ont joué un rôle important dans l’évolution de l’AMSC au cours des premières années de notre association.
Les bâtisseurs et bâtisseuses – Catégorie destinée aux personnes qui ont manifestement apporté une contribution positive au développement de l’AMSC.
Les leaders d’inspiration – Catégorie destinée aux personnes qui ont fait preuve de compétences en matière de leadership, qui sont perçues comme un modèle et qui sont une source d’inspiration pour les autres membres et leurs pairs.
Les collaborateur·trice·s – Catégorie destinée aux des personnes qui ont eu un impact sur l’industrie du ski grâce à leur dévouement à ce sport. Ces personnes peuvent être ou non membres de l’AMSC. Il s’agit de reconnaître et d’honorer les partenaires de l’industrie.
Faites-nous parvenir votre candidature à : alumnicentralcsia@snowpro.com
QUOI DE NEUF EN COLOMBIE-BRITANNIQUE?
Salutations de la région de la Colombie-Britannique!
Rien ne vaut l’excitation du jour du premier jour de ski. C’était formidable d’être de retour sur neige et de voir tant de visages souriants s’amuser sur les pentes.
Vous cherchez à vous remettre dans le bain, à enflammer votre passion et à commencer la saison en beauté ? Les journées Ignition Days auront lieu le 17 décembre à Fernie, Silver Star et à Mount Washington. Inscrivez-vous dès aujourd’hui.
Le Northern Festival revient à Troll et à Smithers. Ce camp Journées Pro d’une journée ou deux est une excellente occasion de formation pour le développement du ski et de l’enseignement. Faites l’expérience de l’accueil chaleureux de la région du nord et retrouvez vos amis et collègues de ski de la région.
D’autres événements tels que les Journées Pro régionales et le City Lights sont à venir et seront ajoutés au site web au fur et à mesure que les lieux et les dates seront confirmés.
La région de la Colombie-Britannique et du Yukon continue de soutenir le développement professionnel et la formation continue par le biais de ses bourses d’études. Cette année, nous avons augmenté le nombre de bourses pour représenter les différentes régions en Colombie-Britannique et au Yukon.
L’une des forces de la communauté du ski en Colombie-Britannique et au Yukon est son sens aigu de la communauté. Un groupe de personnes qui se serre les coudes en cas de besoin. L’AMSC de la région de la C.-B./Yukon soutient et préconise une communauté saine et crée le Coffre communautaire pour honorer et promouvoir ce fort sentiment de communauté qui existe actuellement. Comment la région de la C.-B./Yukon peut-elle aider ses membres ou répondre à une demande de fonds pour un événement ?
Qui n’aime pas les concours ? Suivez-nous sur @csiabc pour plus d’information sur les grands concours à venir.
N’oubliez pas de consulter le site web pour obtenir les dernières nouvelles.
Le conseil régional de la Colombie-Britannique et du Yukon est heureux de présenter Lucia Glasse-Davies en tant que représentante de notre région au sein du conseil national. Lucia apporte une grande expérience et une grande passion au conseil, et nous sommes impatients de travailler ensemble sur de futurs projets.
Soyez prudents et à bientôt sur les pentes!
CONSEILS DE SKI ET BIEN-ÊTRE
SE PRÉPARER À UNE NOUVELLE SAISON!
Rédigé par Roger Castonguay
Moniteur et formateur de niveau 4 de l’AMSC et moniteur de parc à neige certifié
La saison de ski est à nos portes. Certains d’entre vous ont peut-être déjà dévalé les pentes, mais voici tout de même quelques points à observer avant d’entamer votre saison.
À quoi s’attendre?
Plusieurs d’entre nous n’ont pas chaussé leurs skis depuis les sept derniers mois, et nous ne pouvons donc pas nous attendre à tracer deux belles lignes dans la neige dès le départ, comme nous le faisions en mars dernier. Nous sommes un peu comme les golfeurs et les golfeuses qui ne peuvent pas s’attendre à frapper la balle aussi loin et aussi droit que le dernier jour de la saison précédente. Ils s’entraîneront donc à leur élan, à leur dégagé, à leur contact avec la balle et à leur précision.
Éléments à prendre en considération
En début de saison, nous sommes tous excité·e·s et impatient·e·s d’aller à la montagne, de dévaler les pentes et de pratiquer le sport que nous aimons tous et toutes.
Veuillez prendre ceci en considération : beaucoup d’achalandage avec un minimum de terrain à votre disposition.
Examinez votre environnement, les conditions météorologiques, l’état de la neige et la circulation sur les pentes. Adaptez votre approche à ces facteurs incontrôlables, ajustez et réévaluez constamment. Pesez les facteurs précédents et décidez de votre TVR. Le Terrain sur lequel vous allez skier, la Vitesse sur la piste et le Rayon. Le fait d’avoir un objectif clair et simple comme ceux-ci sera bénéfique pour votre développement technique futur.
Vous pouvez ensuite identifier la forme de la lettre que vous tracez sur la neige.
Virages en Z = mouvements brusques, vitesse inégale, effort non rythmé des jambes et une potentielle rotation. Révisez votre TVR.
Virages en forme de C = plus de chances de contrôler la vitesse mais manque de fluidité d’un virage à l’autre. Regardez plus loin pour trouver votre trajectoire et révisez votre TVR.
Virages en S = c’est ceux-là que vous voulez obtenir. Symétriques en longitude et en latitude, ils permettent de skier sans effort et de renouer avec les sensations de ski du mois de mars dernier, lors des journées ensoleillées.
Conclusion
Utilisez ces tactiques simples mais efficaces pour améliorer votre expérience de la glisse et comme moyen d’obtenir de nouvelles ou d’anciennes sensations que vous appréciez.
En tant que professionnel·le·s du ski, montrons l’exemple pour maintenir un environnement agréable et sûr pour tous les skieurs et les skieuses. Bon début de saison à tous et à toutes et au plaisir de se croiser sur les pentes!